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要“學歷”還是不要“學歷”

作者:創力教育 更新時間:2014-03-03 10:20:06

  前不久各大報紙陸續發表了關于評職稱要不要考外語的文章,由此眾說紛紜熱鬧了一氣,最后也沒見個結果不了了之了。最近由華夏出版社出版的《學歷無用論》一書,干脆來了個不談學歷,更令人不知所終。這本書的出版,在當時曾經引起了極大的反響,成為上世紀60年代的超級暢銷書,幾乎人手一冊。本書作者盛田昭夫――前索尼總裁,在他創業的生涯中打破了傳統框框,以他全新的用人觀伴隨著他自己的事業,憑著他的智慧走出了一條屬于自己的人生軌跡來,從而改變了整整一代年輕人的命運。

  這本書讀起來不由地會讓你忘記主題。單從內容上看,這本書完全是一本回憶錄,怎么看似乎都和題目聯系不起來??墒沁@本書好像又有一種魔力,讀起來會令你放不下手,因為索尼的昨天就像是我們的今天。在這本書里,盛田昭夫詳細地憶起了索尼的成長史,并深刻地講述了他在美國開拓市場的經歷。在東西方文化、觀念、習慣、背景有著極大差異的情況下,他勇敢地走出了國門。在這本書里展示了盛田昭夫當年的風采,同時還可領略到他風雨之后的那種成就感,感覺真爽。沒有這個過程,你是體會不出來的。

  如今他成功了,被世人所尊重、學習。盛田昭夫起家于日本浪跡于美國,近半個世紀的磨合,使他熟知美國的國情及美國的風土人情,結合日本的實際,他不斷地修訂著自己的設想而一點點去爭取成功。今天的年代是速度的時代,地球也正在急劇變小,變成了你中有我,我中有你的狀態,進入國際市場是歷史的必然。要想順利進入國際市場、占有市場,這是一本很好的教科書。面對著日益競爭的大市場,如果盲目地抓住美國、日本的管理學當作救命稻草的話,全盤吸收,這是非常不科學的。

  機會對每個人來說都是均等的,自由競爭已逐步成為整個社會的根基。轉變觀念的緊迫性、重要性就在其中。新形式要求我們必須在精通一門知識的同時,養成用更寬的視覺觀察事物的新習慣。這本書還可以讓我們更多地了解美國的產業文化及日本當時的社會背景。市場經濟對我們來說是全新的,但對發達國家來說已有百年歷史。要想迅速、穩定地改革和發展我國的經濟,我們必須學習和借鑒世界各國的先進經濟學理論與知識,同時還需要從別人的實踐中獲取經驗。

  中國改革開放的目標是建立一個有效的社會主義市場經濟體制,加速發展經濟,提高人民生活水平,但是要完成這一目標決非易事。近代產業需要的不是某一技能的熟練工,而是能夠適應新型機械化和自動化設備的人?,F代企業給每個人在工作中提供了大展拳腳的機會,并能找出快樂工作的那種快感。目前,歷史潮流已把尊重個性、發揮每個人能力的理念推向了前臺,因為個性化生活的人得到的東西遠遠多于平淡度日的人。任何良好的愿望是靠人的因素實現的,人的能力有限但人的努力是無限的,今天的努力都是為了明天的更好。

  而對那種不敢越雷池半步的人,相信在不遠的將來就會退出歷史舞臺,取而代之的是那些富有個性化能力、正確判斷和靈活的人。以往學校里面的尖子生并不一定就是社會上的俊才,當然不重視學歷并不等于不要知識,通過對這本書的閱讀,你可以全面了解索尼的全部及美國的部分歷史。相信這本書對每個人都將帶來好處,從不同的視覺引發思考,由此舉一反三。一個人要想實現自己的既定目標,就要付出比他人更多的努力,不斷地發掘自己的潛力,為什么成功總屬于那些不斷進取的人,奧秘就在其中。


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